2021/12/18-12/19，昆山协多利特邀管理技能、领导力提升专家秦浩洋老师开展《高效的组织管理与领导力发展》培训，公司中高层管理人员及相关人员集体受训，总经理张少梅也全程参加了培训。

高效的管理，管理者不能用一成不变的方法，而是要根据被管理者的不同、情境的不同采用不同的管理方式。高效的组织管理强调的是帮助员工发展，从而达到最佳的工作成效。秦老师从诊断、匹配、沟通、激励四个维度展开，先诊断员工的发展阶段，匹配不同的领导方式，注意沟通表达、倾听与提问的技巧，使个人绩效最大程度带来组织奖励。老师用系统全面地讲解，配上短视频和案例介绍，让大家对如何提高领导力有了深入地认识。

培训课程采取了小组竞赛积分制，在两天的培训中，给积极、正确回答问题的小组加分，以两天培训累计的积分排序，评出冠军组和亚军组，公司为冠军组和亚军组准备了独特的奖品，由张总和秦老师一起为冠军组和亚军组颁发奖品，以资鼓励。

最后，张总对此次培训做了总结，她说：“不同的人，要用不同的管理方式；同一个人，目标或任务不同，管理方式也应不同。管理不是一成不变的，大家都要自我诊断，认识到自己是处于第几阶段，也看看下属在哪个阶段，希望大家把所学的知识应用到工作中，有效的地帮助并支持下属，采用灵活地沟通，更加高效地解决问题。”